Labs Corsi - corsi di formazione linguistica per aziende

Milano - Viale Corsica, 72 - CONTATTO IMMEDIATO: 327 3515835

E-Mail: info@labscorsi.it - Tel: 02 97384037

    

Corsi di lingua (inglese, francese e tedesco) per aziende a Milano

 

Grazie ai suoi insegnanti che hanno una lunga esperienza nel campo della formazione linguistica e dell'insegnamento, Labs Corsi offre alle aziende dei corsi di formazione linguistica (anche intensivi), validi e proficui per tempi di svolgimento, costi e soprattutto per livelli di apprendimento. I corsi riguardano le seguenti lingue: inglese, francese e tedesco. I nostri insegnanti renderanno l'esperienza formativa dinamica ed interessante, coinvolgendo ogni singolo partecipante ed ottenendo così ottimi risultati.

 

Di concerto con il responsabile della formazione aziendale, viene stilato un programma in cui si definiscono obiettivi e tipologia di intervento. Egli è coinvolto direttamente nel programma di formazione linguistica, mediante un monitoraggio continuo durante il corso che consenta di valutare progressivamente i risultati ottenuti da ogni dipendente e il suo profilo di apprendimento.

 

Il nostro programma di corsi di lingua, relativamente all'inglese, francese e tedesco, si articola normalmente nelle seguenti fasi:

 

  1. Definizione degli obiettivi
    Un primo colloquio con il responsabile della formazione aziendale chiarirà a noi quali sono gli obiettivi da raggiungere e il tipo di corso di lingua (di base, intensivo, avanzato, intermedio) da impostare.
       
  2. Valutazione del livello di partenza di ogni singolo dipendente
    Una volta definiti gli obiettivi, allo scopo di ottimizzare i tempi e risparmiare sui costi, si preferisce effettuare un test di posizionamento (che individui le competenze sia scritte che orali), per individuare i diversi livelli di competenza e dividere eventualmente in gruppi di studio i frequentanti dei corsi di inglese, francese o tedesco.
    Ad esempio: se il gruppo di studio è composto da 50 persone e 30 di loro hanno già una buona conoscenza della lingua, il numero di lezioni previste per loro sarà indubbiamente minore rispetto a quelle necessarie all'altro gruppo. Per l'azienda questo si traduce in un notevole risparmio di tempo (quelle 30 persone saranno impegnate per un numero inferiore di ore) e di denaro (non verranno effettuate le stesse ore di lezione per tutte le 50 persone).
       
  3. Definizione dei gruppi di studio
    I dipendenti dell'azienda verranno suddivisi in gruppi di studio in base alle capacità evidenziate nel test di posizionamento, allo scopo di ottimizzare il corso di inglese, francese o tedesco.
        
  4. Costante monitoraggio dei risultati
    I nostri insegnanti controlleranno costantemente l'apprendimento dei frequentanti, riportando in apposite schede i risultati ottenuti da ciascuno di loro, sotto diverse voci: frequenza e motivazione, impegno e partecipazione, capacità di espressione, capacità di scrittura, rendimento complessivo.
    Questo consentirà al responsabile della formazione aziendale di avere un quadro puntuale sull'andamento e sui risultati del corso di lingua inglese, francese o tedesca.